人 才 招 聘
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社會招聘
職位名稱
發(fā)布日期
詳情
董事長助理
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為其接見訪客做好預(yù)約及接待工作。
2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件、會議材料等各類文件。
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔，信件及電子郵件的整理工作。
4、協(xié)助會議籌備、通知，會議紀(jì)要的記錄與整理，及各類會議中所有的決議事項、會議任務(wù)的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長。
5、會拆分公司戰(zhàn)略，做績效考核管理，做激勵方案，并跟進落地結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料。
7、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦報批文件。
8、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，英語聽說熟練優(yōu)先考慮;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備財務(wù)、法律和公司管理知識；
5、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
6、具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、影響力。
投遞方式：
簡歷投遞郵箱：[email protected] (投遞簡歷請標(biāo)注：崗位+姓名)
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：021-34635315
公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為其接見訪客做好預(yù)約及接待工作。
2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件、會議材料等各類文件。
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔，信件及電子郵件的整理工作。
4、協(xié)助會議籌備、通知，會議紀(jì)要的記錄與整理，及各類會議中所有的決議事項、會議任務(wù)的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長。
5、會拆分公司戰(zhàn)略，做績效考核管理，做激勵方案，并跟進落地結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料。
7、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦報批文件。
8、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，英語聽說熟練優(yōu)先考慮;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備財務(wù)、法律和公司管理知識；
5、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
6、具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、影響力。
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總賬會計
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理審核，審定各類帳務(wù)，確?？偡帧①~賬、賬實相符;編制各類財務(wù)報表及母子公司合并報表所需關(guān)聯(lián)交易報表附表。依據(jù)預(yù)算、費用控制、審核人工、成本、費用開支。處理人工、費用賬務(wù)及時準(zhǔn)確，特別審核成本、存貨 ；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)報表和統(tǒng)計報表的申報工作;了解稅收政策，懂得稅務(wù)籌劃，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，急時納稅;負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送及管理；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度審計及其他交辦的事項;配合提供審計、評估等所需的財務(wù)信息。為企業(yè)貸款或企業(yè)申報項目工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)；為企業(yè)預(yù)算編制以及管理分析提供財務(wù)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對銀行帳實相符;加強對應(yīng)收賬款的控制；
5、負(fù)責(zé)各種往來款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)審核、管理及清理，對不按時辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生;制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺賬，完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理，每半年對公司資產(chǎn)進行實地盤點，并將資產(chǎn)管理落實到人，確保各項資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報廢流程的監(jiān)督管理；
6、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程；
7、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)單體的財務(wù)人員按時完成關(guān)聯(lián)對賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作;組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，具有企業(yè)研發(fā)支出賬務(wù)處理經(jīng)驗，熟練使用ERP系統(tǒng)；
2、4-5年以上相似工作經(jīng)驗；
3、初級會計師職稱以上，擁有中級職稱優(yōu)先考慮；
4、能適應(yīng)一定程度的加班；
5、能吃苦耐勞，保密意識強。
投遞方式：
簡歷投遞郵箱：[email protected] (投遞簡歷請標(biāo)注：崗位+姓名)
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：021-34635315
公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理審核，審定各類帳務(wù)，確?？偡帧①~賬、賬實相符;編制各類財務(wù)報表及母子公司合并報表所需關(guān)聯(lián)交易報表附表。依據(jù)預(yù)算、費用控制、審核人工、成本、費用開支。處理人工、費用賬務(wù)及時準(zhǔn)確，特別審核成本、存貨 ；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)報表和統(tǒng)計報表的申報工作;了解稅收政策，懂得稅務(wù)籌劃，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，急時納稅;負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送及管理；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度審計及其他交辦的事項;配合提供審計、評估等所需的財務(wù)信息。為企業(yè)貸款或企業(yè)申報項目工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)；為企業(yè)預(yù)算編制以及管理分析提供財務(wù)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對銀行帳實相符;加強對應(yīng)收賬款的控制；
5、負(fù)責(zé)各種往來款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)審核、管理及清理，對不按時辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生;制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺賬，完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理，每半年對公司資產(chǎn)進行實地盤點，并將資產(chǎn)管理落實到人，確保各項資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報廢流程的監(jiān)督管理；
6、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程；
7、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)單體的財務(wù)人員按時完成關(guān)聯(lián)對賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作;組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，具有企業(yè)研發(fā)支出賬務(wù)處理經(jīng)驗，熟練使用ERP系統(tǒng)；
2、4-5年以上相似工作經(jīng)驗；
3、初級會計師職稱以上，擁有中級職稱優(yōu)先考慮；
4、能適應(yīng)一定程度的加班；
5、能吃苦耐勞，保密意識強。
投遞方式：
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聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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采購工程師
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)供應(yīng)商的收集與尋找，收集價格情報及替代品資料；
2、與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
3、負(fù)責(zé)采購合同的履行與跟蹤，及時做好資金計劃及付款申請；
4、供應(yīng)商物料生產(chǎn)異常的處理；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對部門基礎(chǔ)管理事宜監(jiān)控與執(zhí)行，編制部門年度/月度工作總結(jié)及相關(guān)預(yù)算/預(yù)提事項；
6、供應(yīng)商年度審核的發(fā)起與參與，供應(yīng)商的績效打分；
7、根據(jù)工作需要將工作進度信息及重點項目工作開展情況編制匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報說明。
任職要求：
1、財務(wù)/會計、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)類、機械工程類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,良好的溝通能力，異常處理能力；
3、1年以上熱場領(lǐng)域行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3年以上采購工作經(jīng)驗；
4、正直廉潔，喜歡尋源，有較強的數(shù)據(jù)觀念，工作原則性強。
投遞方式：
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聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：021-34635315
公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
1、開發(fā)供應(yīng)商的收集與尋找，收集價格情報及替代品資料；
2、與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
3、負(fù)責(zé)采購合同的履行與跟蹤，及時做好資金計劃及付款申請；
4、供應(yīng)商物料生產(chǎn)異常的處理；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對部門基礎(chǔ)管理事宜監(jiān)控與執(zhí)行，編制部門年度/月度工作總結(jié)及相關(guān)預(yù)算/預(yù)提事項；
6、供應(yīng)商年度審核的發(fā)起與參與，供應(yīng)商的績效打分；
7、根據(jù)工作需要將工作進度信息及重點項目工作開展情況編制匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報說明。
任職要求：
1、財務(wù)/會計、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)類、機械工程類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,良好的溝通能力，異常處理能力；
3、1年以上熱場領(lǐng)域行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3年以上采購工作經(jīng)驗；
4、正直廉潔，喜歡尋源，有較強的數(shù)據(jù)觀念，工作原則性強。
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汽車設(shè)計工程師（底盤類）
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1.項目開發(fā)過程中，配合銷售部、市場部進行產(chǎn)品報價及前期客戶技術(shù)交流；
2.內(nèi)外部的技術(shù)交流和溝通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，對接客戶進行技術(shù)交流，完成上級安排任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟知材料的加工工藝，了解高分子材料的物性及應(yīng)用；
3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有開拓市場經(jīng)驗；
4.至少有1個參與主機廠同步設(shè)計的項目經(jīng)驗。
投遞方式：
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聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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1.項目開發(fā)過程中，配合銷售部、市場部進行產(chǎn)品報價及前期客戶技術(shù)交流；
2.內(nèi)外部的技術(shù)交流和溝通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，對接客戶進行技術(shù)交流，完成上級安排任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟知材料的加工工藝，了解高分子材料的物性及應(yīng)用；
3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有開拓市場經(jīng)驗；
4.至少有1個參與主機廠同步設(shè)計的項目經(jīng)驗。
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汽車技術(shù)工程師（底盤類）
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1.維護好客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，提高客戶滿意度；
2.完成既定業(yè)務(wù)開拓指標(biāo)；
3.密切跟進技術(shù)完成新項目開發(fā)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，材料、汽車工程、機械等相關(guān)經(jīng)驗；
2.至少3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神，溝通能力強。
投遞方式：
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聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：021-34635315
公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
1.維護好客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，提高客戶滿意度；
2.完成既定業(yè)務(wù)開拓指標(biāo)；
3.密切跟進技術(shù)完成新項目開發(fā)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，材料、汽車工程、機械等相關(guān)經(jīng)驗；
2.至少3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神，溝通能力強。
投遞方式：
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項目工程師
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與管理層和其他相關(guān)方協(xié)商，根據(jù)要求制定項目計劃；
2、負(fù)責(zé)組織資源和把控進度來確保項目的質(zhì)量、時間、分配、預(yù)算和信息；
3、確定項目的風(fēng)險（即成本、計劃等）并制定方案，通過糾正措施克服風(fēng)險，推動項目完成；
4、對項目團隊成員進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，協(xié)同研發(fā)主管在技術(shù)和流程上為他們提供操作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)并督促項目團隊的實施、實現(xiàn)和發(fā)布；
5、收集和整合項目進度信息，向管理層匯報項目進度，包括質(zhì)量、狀態(tài)、時間和資金；
6、確保項目關(guān)鍵節(jié)點的時間和交付材料，組織項目評審，定義、完成和批準(zhǔn)；
7、確保項目結(jié)果和相關(guān)知識的有效轉(zhuǎn)移和存檔，向員工的上級報告員工的績效，以便進行評估；
8、持續(xù)推動公司項目管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，并支持質(zhì)量體系認(rèn)證工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機械、材料、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗3年及以上，有制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，思路清晰，工作積極主動，熟悉PDM和ERP等管理軟件；
4、可接受出差。
投遞方式：
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聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)與管理層和其他相關(guān)方協(xié)商，根據(jù)要求制定項目計劃；
2、負(fù)責(zé)組織資源和把控進度來確保項目的質(zhì)量、時間、分配、預(yù)算和信息；
3、確定項目的風(fēng)險（即成本、計劃等）并制定方案，通過糾正措施克服風(fēng)險，推動項目完成；
4、對項目團隊成員進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，協(xié)同研發(fā)主管在技術(shù)和流程上為他們提供操作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)并督促項目團隊的實施、實現(xiàn)和發(fā)布；
5、收集和整合項目進度信息，向管理層匯報項目進度，包括質(zhì)量、狀態(tài)、時間和資金；
6、確保項目關(guān)鍵節(jié)點的時間和交付材料，組織項目評審，定義、完成和批準(zhǔn)；
7、確保項目結(jié)果和相關(guān)知識的有效轉(zhuǎn)移和存檔，向員工的上級報告員工的績效，以便進行評估；
8、持續(xù)推動公司項目管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，并支持質(zhì)量體系認(rèn)證工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機械、材料、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗3年及以上，有制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，思路清晰，工作積極主動，熟悉PDM和ERP等管理軟件；
4、可接受出差。
投遞方式：
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摩擦材料應(yīng)用工程師
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究和開發(fā)碳碳/碳陶摩擦材料，參與具體研發(fā)工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品材料制備、測試、數(shù)據(jù)整理與分析等
2.研究現(xiàn)有摩擦材料的性能，并通過實驗驗證，提高材料的性能。
3.參與項目的技術(shù)評估和決策， 撰寫摩擦材料研發(fā)報告
4.撰寫項目相關(guān)技術(shù)材料；
5. 協(xié)助完成其他與摩擦材料相關(guān)的工作；
6.協(xié)助銷售部或市場部完場相關(guān)的技術(shù)工作。
任職資格：
1.碩士或以上學(xué)歷，摩擦材料或材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.至少3年以上摩擦材料研發(fā)經(jīng)驗，有參與產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有碳碳或碳陶復(fù)合材料從業(yè)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉氣相沉積工藝、反應(yīng)熔滲工藝，對摩擦磨損理論有一定基礎(chǔ)。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和解決問題。
投遞方式：
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聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
1.負(fù)責(zé)研究和開發(fā)碳碳/碳陶摩擦材料，參與具體研發(fā)工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品材料制備、測試、數(shù)據(jù)整理與分析等
2.研究現(xiàn)有摩擦材料的性能，并通過實驗驗證，提高材料的性能。
3.參與項目的技術(shù)評估和決策， 撰寫摩擦材料研發(fā)報告
4.撰寫項目相關(guān)技術(shù)材料；
5. 協(xié)助完成其他與摩擦材料相關(guān)的工作；
6.協(xié)助銷售部或市場部完場相關(guān)的技術(shù)工作。
任職資格：
1.碩士或以上學(xué)歷，摩擦材料或材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.至少3年以上摩擦材料研發(fā)經(jīng)驗，有參與產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有碳碳或碳陶復(fù)合材料從業(yè)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉氣相沉積工藝、反應(yīng)熔滲工藝，對摩擦磨損理論有一定基礎(chǔ)。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和解決問題。
投遞方式：
簡歷投遞郵箱：[email protected] (投遞簡歷請標(biāo)注：崗位+姓名)
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：021-34635315
公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
材料工程師（激光方向）
2024-09-27
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)碳基復(fù)合材料方向的新產(chǎn)品、新材料和新工藝研發(fā)及體系的優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)集團材料標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范的編制；
3.撰寫項目相關(guān)技術(shù)材料；
4.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助銷售部、市場部進行技術(shù)對接，為新項目開發(fā)提供資料或咨詢意見。
任職資格：
1. 碩士學(xué)歷，材料學(xué)專業(yè)，須熟悉激光組件及相關(guān)技術(shù)，有參與項目者優(yōu)先；
2.?能夠熟練使用各種辦公軟件，熟悉CAD等計算機輔助設(shè)計軟件；
3. 具備論文撰寫能力。
投遞方式：
簡歷投遞郵箱：[email protected] (投遞簡歷請標(biāo)注：崗位+姓名)
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
聯(lián)系電話：021-34635315
公司地址：上海市奉賢區(qū)嵐豐路850弄33號樓
1.負(fù)責(zé)碳基復(fù)合材料方向的新產(chǎn)品、新材料和新工藝研發(fā)及體系的優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)集團材料標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范的編制；
3.撰寫項目相關(guān)技術(shù)材料；
4.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助銷售部、市場部進行技術(shù)對接，為新項目開發(fā)提供資料或咨詢意見。
任職資格：
1. 碩士學(xué)歷，材料學(xué)專業(yè)，須熟悉激光組件及相關(guān)技術(shù)，有參與項目者優(yōu)先；
2.?能夠熟練使用各種辦公軟件，熟悉CAD等計算機輔助設(shè)計軟件；
3. 具備論文撰寫能力。
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